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新上市
（中央社記者田裕斌台北 7日電）連槓17期的大樂透今天開獎，台灣彩券預估，頭彩上看新台幣7.2億元，若1注獨得，將是大樂透史上第3高獎金。
大樂透連槓暢銷排行17期也創下史上最長的連槓紀錄。
根據台流行彩統計，大樂透史上共開出過230次頭彩，其中超過9成都在頭彩未累積到5億元前就開出，這次由於台彩在中秋節連續加碼2次8000萬元，加上連槓期數夠長，讓頭彩能累計至7.2億元。
除了大樂透頭彩累積外，由於威力彩昨天頭彩槓龜，體驗10日當期頭彩加碼2億元，頭彩將直接跳上4億元，也將是今年第3高頭彩獎金。1051007
中國時報【洪凱音╱台北報導】
國泰人壽長期投入人才培育，拿下國內各項人才培育等卓越獎項，近來又獲美國人才發展協會(ATD)頒發「最佳卓越學習組織獎」，國際認證殊榮再添一樁，這不僅是全球36間獲獎企業中唯一的台灣企業，更一舉奪得第4名的佳績，成績更勝知名跨國企業。
美國人才發展協會成立於1943年，每年會舉辦「最佳卓越學習組織獎」，獲獎企業須證明他們在人才發展的各個面向皆表現優秀，能策略性地驅動人才發展文化，且與企業成效連結。
國泰人壽為人才培育與發展創下新的里程碑，也印證國泰人壽因應數位金融浪潮，前進亞洲、放眼國際，期望成為亞太地區最佳金融機構的實力與決心。
國泰人壽啟動「Build to LAST」人才發展策略，從主管職能、業務團隊、服務價值到科技創新，都已全方位驅動組織升級，超過92％業務員持有iPad外，更結合了社群、微學習、大數據分析、雲端運算等，全力打造數位學習型組織，創新人才發展模式。
舉例來說，為提升學習意願，國泰人壽導入遊戲式線上電競學習平台，有效提高新人證照及格率，並透過知識管理平台達到虛實整合，強化學習遷移成效，此外，也善用Facebook社群交流和LINE微學習，以及運用科學化行動管理App隨時隨地整合工作與學習。
在全球人才發展領域中，美國人才發展協會是最大企業學習與訓練分析的非營利組織，會員跨越全球120多個國家，建有全球人力資源聯繫網絡，被視為全球人力資源發展的先驅，在人才發展培訓及績效評估方面更是首屈一指。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者江明晏台北26日電）小米今天宣布，紅米手機全球熱銷1.1億支，新一代「紅米Note 4」今天正式登台亮相，搭載全金屬機身，售價新台幣5999元，將於27日在官網首賣，10月1日起3家電信商開賣。
小米旗下的紅米Note 4全金屬機身，搭載5.5吋1080p螢幕、聯發科Helio X20十核心處理器、500萬畫素前鏡頭、1300萬畫素主鏡頭、4100mAh電池，機背有指紋辨識器，台灣版推出3GB記憶體、64GB容量版本，售價5999元。
紅米Note 4今天正式登台亮相，將於27日在小米官網首賣，10月1日起將在中華電信、遠傳電信、台灣之星3家電信商開賣，備有金、銀白、灰黑3色，其中灰黑色由台灣小米官網獨賣。1050926
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